Pour un cabinet de conseil en management, stratégie opérationnelle et transformation, nous recherchons un consultant en stratégie IT.
Notre client accompagne les business leaders et les directions opérationnelles dans la conduite de leurs programmes les plus complexes. Fondé par d'anciens Senior Partners issus des plus grands cabinets de conseil, il se distingue par une approche complète, de la stratégie métier à l'exécution concrète. Sa culture entrepreneuriale, son orientation résultats et son organisation agile offrent une forte proximité avec la direction sur chaque mission.
Présentation du poste
Vous interviendrez sur des projets à fort caractère stratégique, organisationnel et technologique. Vous contribuerez directement à l'alignement métier / IT, à la définition de schémas directeurs, au pilotage de grands programmes de transformation et à l'organisation de la fonction IT, dans un monde hybride en forte évolution.
Les missions se dérouleront majoritairement dans les locaux des clients et pourront nécessiter des déplacements en France comme à l'étranger. Vous bénéficierez de l'ensemble du savoir-faire et des méthodologies du cabinet.
- Stratégie IT : aligner la stratégie SI sur la stratégie d'entreprise (schémas directeurs SI / Métiers) et l'orienter vers la création de valeur ; imaginer et bâtir le SI de demain, sobre, digital, souverain et innovant (architecture SI, stratégie Cloud, Green IT, IA, stratégie Data, APIsation, IoT, acquisition des technologies émergentes).
- Transformation de la fonction informatique : repenser la fonction IT pour concrétiser les ambitions SI (plan de réorganisation, plan RH) ; aligner le positionnement et l'offre de la fonction IT sur les enjeux business ; améliorer sa performance opérationnelle et financière (Quality Management, Performance Management, Sourcing & Supplier Management, Contract Management, Software Asset Management, FinOps) ; optimiser l'organisation, les processus et les outils, et déployer une culture de l'innovation.
- Gouvernance et compliance cybersécurité : structuration et amélioration de la gouvernance de la cybersécurité ; mise en conformité (DORA, NIS2) ; sensibilisation et certification.
- Pilotage des programmes de transformation IT : réussir l'exécution des transformations SI pour concrétiser le business case ; piloter les volets IT des projets et programmes (choix de solution, gouvernance, structuration et accompagnement des programmes SI et organisationnels).
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité à vous adapter à des contextes exigeants.
- Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur généraliste, d'un parcours universitaire de haut niveau, ou d'une formation technologique pointue (Data, Cyber, IA). Formation initiale française.
- Une première expérience (stage de fin d'études ou quelques années) en cabinet de conseil réputé, sur des sujets de transformation IT — CIO advisory et/ou CTO advisory.
- Des compétences développées dans un ou plusieurs des domaines IT couverts par le cabinet, qui vous motivent et vous stimulent.
- Intègre, organisé(e), doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'une grande autonomie.
- Qualités de dialogue et d'intelligence relationnelle, flexibilité, créativité et sens de l'initiative.
- La pratique de l'anglais est indispensable.
Pourquoi cela devrait vous intéresser ?
Si vous cherchez à donner du sens à votre carrière dans un environnement exigeant mais humain, vous êtes au bon endroit !
- Une exposition rapide à des problématiques structurantes au plus haut niveau des organisations.
- Un encadrement par d'anciens Senior Partners de grands cabinets, gage d'un apprentissage accéléré.
- Une grande diversité de sujets : stratégie, organisation, technologie, cybersécurité.
- Une structure agile qui valorise l'initiative, l'esprit d'entreprise et la création de valeur.
- De réelles perspectives d'évolution dans un cabinet en croissance.
À propos de PostureConseil
PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en combinant un réseau de premier ordre, une approche individualisée, une expertise approfondie du secteur, ainsi qu'un processus transparent et efficace.
Nous sommes fiers de pouvoir contribuer au quotidien à l'épanouissement de nos candidats et à la croissance de nos clients, un recrutement à la fois.