Présentation de l'entreprise
Pour un cabinet de conseil indépendant en stratégie, transformation digitale et innovation, fondé par un collectif de consultants expérimentés issus de cabinets de premier plan, nous recherchons un Senior Manager Intelligence Artificielle. Structure à taille humaine et en forte croissance, ce cabinet se distingue par sa capacité à combiner vision stratégique et exécution opérationnelle sur des problématiques à fort enjeu. Son positionnement transverse — à la croisée du Business et de l'IT — lui permet d'adresser des missions de transformation complexes auprès d'organisations variées, privées comme publiques.
Présentation du poste
Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le pilotage de l'offre Intelligence Artificielle du cabinet. Positionné(e) comme référent(e) stratégique sur les sujets IA, vous interviendrez au plus haut niveau auprès des clients pour définir, structurer et déployer leurs stratégies d'adoption de l'intelligence artificielle.
Vos missions principales :
- Définir et porter la vision stratégique IA auprès des directions générales, directions digitales et directions métiers des clients.
- Identifier les cas d'usage à forte valeur ajoutée (IA générative, machine learning, NLP, computer vision, automatisation intelligente) et construire les feuilles de route associées.
- Piloter des programmes de transformation IA de bout en bout : cadrage stratégique, choix technologiques, gouvernance des données, conduite du changement et industrialisation.
- Accompagner les organisations dans la structuration de leur gouvernance IA : comitologie, gestion de la donnée, éthique, conformité réglementaire (AI Act, RGPD).
- Superviser et encadrer des équipes de consultants sur les missions, garantir la qualité des livrables et la satisfaction client.
- Contribuer activement au développement commercial du cabinet : identification d'opportunités, rédaction de propositions, soutenance et négociation.
- Animer la veille stratégique et technologique sur les avancées de l'IA, nourrir la réflexion interne et contribuer au rayonnement du cabinet (publications, conférences, ateliers).
- Participer à la montée en compétences des équipes internes sur les thématiques IA et data.
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à articuler vision stratégique et pragmatisme opérationnel sur des sujets d'intelligence artificielle à fort enjeu business.
- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, de commerce ou d'une université de premier rang, idéalement avec une spécialisation en data science, intelligence artificielle ou transformation digitale.
- Vous justifiez d'au moins 8 à 12 ans d'expérience professionnelle, dont une part significative en cabinet de conseil en stratégie, en management ou en transformation digitale.
- Vous avez piloté des programmes de transformation IA pour des organisations de premier plan et maîtrisez les enjeux stratégiques, technologiques et organisationnels associés.
- Vous disposez d'une compréhension fine des architectures data et IA, des principaux frameworks et plateformes du marché, sans nécessairement être un expert technique pur.
- Vous êtes à l'aise dans les interactions avec les C-levels et savez porter un discours clair, structuré et convaincant auprès de décideurs exigeants.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir des équipes.
- Forte appétence entrepreneuriale, goût prononcé pour le développement commercial et la construction d'offres.
- Français courant, anglais professionnel indispensable.
Pourquoi cela devrait vous intéresser ?
Si vous cherchez à donner du sens à votre carrière dans un environnement exigeant mais humain, vous êtes au bon endroit !
- Un rôle de premier plan dans la construction et le développement d'une practice IA au sein d'une structure en pleine ascension.
- Des missions intellectuellement stimulantes, au carrefour de la stratégie, de la technologie et de l'innovation, auprès de clients confrontés à des enjeux de transformation majeurs.
- Une autonomie réelle dans la conduite de vos projets et dans vos prises de décision, portée par une culture entrepreneuriale authentique.
- Un environnement à taille humaine où la collégialité, la bienveillance et l'exigence se conjuguent au quotidien.
- Une rémunération attractive, alignée sur les standards du marché pour ce niveau de séniorité, assortie de perspectives d'association.
- La possibilité d'avoir un impact direct et visible sur la trajectoire du cabinet et sur les transformations de ses clients.
À propos de PostureConseil
PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en combinant un réseau de premier ordre, une approche individualisée, une expertise approfondie du secteur, ainsi qu'un processus transparent et efficace.
Nous sommes fiers de pouvoir contribuer au quotidien à l'épanouissement de nos candidats et à la croissance de nos clients, un recrutement à la fois.