Manager Transformation Digitale - Portugal

Présentation de l'entreprise

Pour un cabinet de conseil indépendant de premier plan, spécialisé dans la transformation numérique et organisationnelle, nous recherchons un Manager Transformation Digitale pour accompagner le développement de ses activités au Portugal.

Avec plus de 35 ans d'histoire, près de 1 700 collaborateurs et une croissance organique soutenue, ce cabinet accompagne les grands comptes et organisations publiques sur l'ensemble du cycle de transformation : du diagnostic stratégique à la mise en œuvre opérationnelle des projets les plus complexes. Certifié Great Place to Work®, il place l'humain au cœur du numérique et cultive une approche collaborative, pragmatique et engagée.

Présentation du poste

En tant que Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le pilotage des missions de transformation digitale au Portugal. Vous interviendrez sur des problématiques stratégiques et opérationnelles auprès de clients variés : banque, assurance, énergie, transport, santé ou secteur public.

Vos responsabilités :

• Piloter des missions de conseil en transformation numérique et organisationnelle de bout en bout
• Encadrer et faire monter en compétences une équipe de consultants
• Assurer la relation client au quotidien et garantir la qualité des livrables
• Contribuer au développement commercial : identification d'opportunités, élaboration de propositions, soutenance
• Participer activement à la structuration et à la croissance de l'implantation portugaise
• Intervenir sur des expertises variées : AMOA, pilotage de projets IT, conduite du changement, Data & IA, cybersécurité ou numérique responsable

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à allier vision stratégique et excellence opérationnelle. Vous avez l'habitude d'intervenir sur des problématiques complexes de transformation et savez fédérer des équipes autour d'objectifs ambitieux.

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université de premier plan
• Minimum 7 ans d'expérience en conseil, dont une expérience significative en management d'équipe
• Expertise avérée en transformation digitale, SI ou organisation
• Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et international
• Excellent relationnel, leadership naturel et sens du business development
• Maîtrise du portugais et de l'anglais indispensable, le français est un atout

Pourquoi cela devrait vous intéresser ?

Si vous cherchez à donner du sens à votre carrière dans un environnement exigeant mais humain, vous êtes au bon endroit !

• Une opportunité entrepreneuriale : contribuer à structurer et développer une implantation stratégique
• Un cabinet certifié Great Place to Work®, reconnu pour sa culture bienveillante et son esprit d'équipe
• Des missions intellectuellement stimulantes auprès de grands comptes internationaux
• Une autonomie réelle dans la gestion de vos projets et le développement de votre portefeuille
• Un engagement fort sur le numérique responsable et l'innovation éthique
• Des perspectives d'évolution rapides dans un cabinet en forte croissance

À propos de PostureConseil

PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en combinant un réseau de premier ordre, une approche individualisée, une expertise approfondie du secteur, ainsi qu'un processus transparent et efficace.

Nous sommes fiers de pouvoir contribuer au quotidien à l'épanouissement de nos candidats et à la croissance de nos clients, un recrutement à la fois.