Manager Performance Industrielle

Paris
Type: CDIPublié le: 18 février 2026
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Présentation de l'entreprise


Pour un cabinet de conseil en stratégie et transformation reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des directions industrielles, nous recherchons un Manager Performance Industrielle. Ce cabinet indépendant intervient auprès de grands groupes et d'ETI sur des problématiques à fort enjeu : excellence opérationnelle, optimisation des processus de production, transformation des organisations industrielles et déploiement de démarches Lean. Son positionnement différenciant repose sur une approche terrain, pragmatique et orientée résultats.


Présentation du poste


En tant que Manager Performance Industrielle, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de missions stratégiques pour des clients industriels de premier plan. Vous serez amené(e) à :


  • Piloter des projets de transformation industrielle de bout en bout : diagnostic, définition de la feuille de route, mise en œuvre et mesure des résultats
  • Accompagner les directions opérationnelles dans l'amélioration de leur performance : productivité, qualité, délais, coûts
  • Déployer des démarches d'excellence opérationnelle (Lean Manufacturing, Six Sigma, World Class Manufacturing)
  • Encadrer et développer une équipe de consultants sur vos missions
  • Contribuer au développement commercial du cabinet : identification d'opportunités, rédaction de propositions, soutenance
  • Participer activement à la vie interne du cabinet : recrutement, formation, développement des offres

Vous interviendrez sur des secteurs variés : aéronautique, automobile, énergie, biens de consommation, pharmacie. Vos missions vous positionneront au cœur des enjeux de compétitivité et de réindustrialisation.


Profil recherché


Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transformer durablement les organisations industrielles et à embarquer les équipes dans le changement.


  • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce (Centrale, Arts et Métiers, ENSAM, Mines, HEC, ESSEC, ESCP...)
  • Expérience de 6 à 10 ans minimum, dont une part significative en cabinet de conseil sur des missions de performance industrielle
  • Maîtrise des méthodologies Lean, Six Sigma, VSM, SMED, TPM
  • Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de projets complexes
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
  • Leadership naturel, orientation résultats et goût du terrain
  • Mobilité nationale requise pour intervenir sur les sites industriels des clients

Pourquoi cela devrait vous intéresser ?


Si vous cherchez à donner du sens à votre carrière dans un environnement exigeant mais humain, vous êtes au bon endroit !


  • Des missions à fort impact sur des enjeux industriels stratégiques
  • Une rémunération attractive avec un package compétitif (fixe + variable + avantages)
  • Une autonomie réelle dans le pilotage de vos missions et le développement de votre portefeuille
  • Un environnement entrepreneurial favorisant la prise d'initiative
  • Des perspectives d'évolution vers des fonctions de Direction ou d'Associé
  • Une culture d'excellence alliant rigueur intellectuelle et pragmatisme terrain

À propos de PostureConseil


PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en combinant un réseau de premier ordre, une approche individualisée, une expertise approfondie du secteur, ainsi qu'un processus transparent et efficace.


Nous sommes fiers de pouvoir contribuer au quotidien à l'épanouissement de nos candidats et à la croissance de nos clients, un recrutement à la fois.

Informations sur l'offre

Référence: 2025-PC-066
Statut: published
Dernière mise à jour: 18 février 2026