Présentation de l’entreprise

Rejoignez un cabinet de conseil à mission, reconnu pour son engagement éthique et son impact sociétal, récemment certifié B Corp. Vous évoluerez au sein d’une structure à taille humaine, au positionnement différenciant : allier excellence du conseil, innovation et responsabilité dans un environnement collaboratif où chaque mission fait sens. L’esprit d’équipe y est une valeur fondatrice et la transversalité un vrai moteur de création de valeur : ici, chaque consultant a les moyens de faire bouger les lignes.

Présentation du poste

• Vous jouez un rôle clé dans la conception et le pilotage de programmes de transformation de la fonction achats pour des grands comptes et ETI issus de secteurs variés.
• Vous accompagnez la définition de stratégies achats responsables, la refonte et digitalisation des process, le pilotage de la performance opérationnelle, et la structuration de politiques RSE ambitieuses.
• Vous portez une approche cross-compétences : intégration de leviers IA/data, expérimentation de modèles innovants, et partage de retours d’expérience sectoriels.
• Vous pilotez la co-construction de solutions sur-mesure : diagnostics 360, benchmarks, développement de filières achats durables, audits d’impact.
• Vous interagissez directement avec les directions achats, transformation, DSI et directions métiers, garantissant l’enracinement des nouveaux dispositifs.
• Vous contribuez activement à l’animation de l’offre, la montée en compétences des équipes, et la conduite des chantiers internes clés du cabinet.

Profil recherché

Vous avez l’habitude d’intervenir sur des problématiques complexes dans des environnements exigeants, et souhaitez donner du sens à votre expertise.

• Bac+5 (grande école de commerce/ingénieur ou université reconnue)
• Minimum 3 ans d’expérience en conseil ou transformation sur la fonction achats, idéalement en cabinet reconnu
• Maîtrise des enjeux stratégiques, pilotage de transformation, achats responsables, digitalisation, et animation de dispositifs métiers
• Appétence démontrée pour les sujets IA/data et les problématiques d'impact et innovation
• Anglais courant indispensable
• Leadership, esprit d’analyse, excellent relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Pourquoi cela devrait vous intéresser ?

Vous cherchez à donner du sens à votre carrière dans un environnement exigeant mais profondément humain ? Cette opportunité coche toutes les cases : missions intellectuellement stimulantes, autonomie réelle au quotidien, forte reconnaissance et perspectives d’évolution tangibles, équilibre de vie respecté, management bienveillant et participatif. Le tout au service d’organisations leaders et d’un impact durable.

PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en combinant un réseau de premier ordre, une approche individualisée, une expertise approfondie du secteur, ainsi qu'un processus transparent et efficace.
Nous sommes fiers de pouvoir contribuer au quotidien à l’épanouissement de nos candidats et à la croissance de nos clients, un recrutement à la fois.