Consultant Senior Transformation Organisationnelle et Digitale

Présentation de l’entreprise

Notre Client est un cabinet de conseil indépendant, spécialiste de la transformation organisationnelle et digitale auprès d’ETI et de grands groupes dans des secteurs variés (hors banque/assurance). Cabinet à taille humaine, il se distingue par une culture managériale horizontale, une forte intégration et l’accompagnement sur-mesure de ses collaborateurs. La stabilité des équipes, l’absence de pression commerciale et un haut niveau d’exigence opérationnelle forgent sa réputation d’excellence sur le marché.

Présentation du poste

• Définir et piloter des projets de transformation SI et organisationnelle : alignement processus métiers/stratégie, diagnostics, plans d’action
• Prendre en charge la gestion de projet en mode PMO/AMOA : cadrage, rédaction du cahier des charges, suivi des livrables, gestion des plannings, budgets et risques
• Contribuer activement aux comités de pilotage, auprès des directions métiers et DSI : présentation des analyses, recommandations et avancées
• Accompagner les clients dans la digitalisation, l’évolution organisationnelle et la conduite du changement, en lien direct avec la gouvernance et les équipes internes
• Intervenir sur des missions variées à fort impact, au sein d’environnements métiers et technologiques multiples
• Collaborer au quotidien avec des équipes expérimentées, dans une démarche favorisant l’autonomie, le partage et la progression individuelle

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mener des missions complexes de transformation et votre positionnement conseil auprès de clients exigeants.

• Diplôme Bac +5 : école d’ingénieurs, de commerce ou université
• 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets SI, AMOA ou transformation digitale, avec forte exposition process et métiers
• Issu(e) d’un cabinet de conseil, d’une ESN ou d’un parcours mixte ; posture conseil affirmée
• Maîtrise des outils de formalisation, d’analyse et de synthèse
• Excellente communication écrite et orale, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau
• Autonomie, rigueur, leadership, adaptabilité et goût du challenge multi-sectoriel

Pourquoi cela devrait vous intéresser ?

Si vous souhaitez rejoindre un cabinet où l’autonomie, la proximité avec le management et l’équilibre vie pro/vie perso sont des valeurs concrètes, ce poste est fait pour vous. Vous bénéficierez d’une forte exposition aux enjeux stratégiques, sans pression commerciale, et d’un accompagnement de qualité sur des missions à haute valeur ajoutée. La stabilité de la structure, la reconnaissance individuelle et un package attractif font de cette opportunité un accélérateur de carrière rare dans l’univers du conseil.

À propos de PostureConseil

PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en combinant un réseau de premier ordre, une approche individualisée, une expertise approfondie du secteur, ainsi qu'un processus transparent et efficace.
Nous sommes fiers de pouvoir contribuer au quotidien à l’épanouissement de nos candidats et à la croissance de nos clients, un recrutement à la fois.