Présentation de l’entreprise
Notre Client est un cabinet de conseil indépendant reconnu pour son positionnement stratégique à l’interface des Directions des Systèmes d’Information et des Directions Finance. Au cœur de la transformation digitale, il accompagne des organisations d’envergure dans la modernisation de leur SI Finance, l’optimisation des modèles opérationnels et la valorisation des fonctions financières. L’équipe se distingue par une culture projet responsabilisante et une expertise à la fois technologique et métier.
Missions principales
- Vous jouerez un rôle clé dans la définition de stratégies SI Finance, l’élaboration de schémas directeurs et la construction de trajectoires de transformation sur 3 à 5 ans intégrant calcul de business cases.
- Vous serez amené(e) à cadrer et piloter des programmes de transformation ERP/Finance (SAP S/4HANA, Oracle ERP Cloud, Workday, Dynamics), de la conception à l’exécution.
- Vous accompagnerez l’élaboration et l’optimisation des Target Operating Models à l’articulation des équipes Finance et IT : organisation, gouvernance, process, rôles et responsabilités.
- Vous interviendrez sur le diagnostic de la performance des SI Finance (coûts, niveaux de service, risques, qualité de la donnée, conformité).
- Vous contribuerez à définir et à piloter les trajectoires Data/BI et Performance Management (EPM/CPM), à travers la structuration de Datahubs, reporting financiers ou solutions EPM innovantes.
- Vous animerez les démarches de choix de solutions (sourcing éditeurs/intégrateurs, RFI/RFP), et assurerez le bon déroulement des due diligences et des évaluations.
- Vous mettrez en place les dispositifs de pilotage (PMO stratégique, portefeuille projets, suivi CAPEX/OPEX, gestion des risques, ROI).
- Vous accompagnerez la conduite du changement auprès des équipes métiers et IT, garantissant l’adhésion et la réussite des déploiements.
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à orchestrer des programmes complexes à l’interface entre Finance et IT, et à conseiller des interlocuteurs de haut niveau dans des contextes exigeants.
- Bac+5 diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou université reconnue.
- Expérience de 3 à 6 ans en cabinet de conseil (CIO Advisory, Transformation SI Finance, cabinet ERP) ou en direction de projet transformation au sein d’une DSI ou d’une Direction Finance.
- Bonne maîtrise des enjeux SI Finance : ERP (SAP, Oracle, Workday…), processus Finance (P2P, O2C, R2R), Data/BI, EPM/CPM, compliance et contrôles.
- Fortes compétences en analyse, modélisation et structuration de problématiques complexes (processus, trajectoires, business cases, coûts).
- Aisance dans la gestion de parties prenantes de haut niveau (CFO, CIO) et dans la production de livrables exécutifs.
- Français courant, anglais professionnel indispensable.
Pourquoi cela devrait vous intéresser ?
Si vous souhaitez accélérer votre impact sur de grands programmes Finance/IT et évoluer dans un environnement exigeant, humain et responsabilisant, ce poste est fait pour vous. Vous bénéficierez d’une exposition directe sur des projets stratégiques à fort enjeu, d’un accompagnement de proximité, mais aussi d’une autonomie réelle et de perspectives d’évolution rapides. L’organisation propose un cadre de travail hybride, une reconnaissance individuelle de la performance et la possibilité de contribuer à la transformation digitale des leaders du marché.
À propos de PostureConseil
PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en combinant un réseau de premier ordre, une approche individualisée, une expertise approfondie du secteur, ainsi qu'un processus transparent et efficace.
Nous sommes fiers de pouvoir contribuer au quotidien à l’épanouissement de nos candidats et à la croissance de nos clients, un recrutement à la fois.